Escrito por Cassidy Luong
El Informe Global sobre la Brecha de Género 2025 del Foro Económico Mundial revela que se ha cerrado el 68,8% de la brecha de género mundial, marcando el mayor avance anual desde la pandemia de COVID-19 (World Economic Forum, 2025). Este progreso se refleja en 11 de los 14 indicadores del informe, que abarcan áreas clave como la participación económica, el nivel educativo, la salud y el empoderamiento político (World Economic Forum, 2025).
Tendencias fuertes por región y nivel de ingresos
Los países de altos ingresos siguen superando a los de bajos ingresos en términos de paridad de género, especialmente en el acceso a la educación y los servicios de salud. Sin embargo, las brechas en el empoderamiento político y en los puestos de liderazgo siguen siendo amplias incluso en las economías desarrolladas (World Economic Forum, 2025). Europa y América del Norte siguen siendo las regiones con mejores resultados, con los países escandinavos liderando nuevamente el ranking global.
Destacados por país
- Emiratos Árabes Unidos subió del puesto 74 al 69 en el ranking global. El país logró avances notables en la representación femenina en puestos de liderazgo y en la preparación de una fuerza laboral más inclusiva y adaptada al entorno tecnológico (Times of India, 2025a).
- Australia subió 11 posiciones, alcanzando el puesto 13—su mejor clasificación desde 2006—gracias a mejoras en la participación política, las oportunidades económicas y la equidad educativa para las mujeres (News.com.au, 2025).
- India, a pesar de un leve aumento de 0,3 puntos porcentuales en su puntuación, cayó al puesto 131 de 148 países. Esta clasificación refleja un progreso más lento en comparación con otros países (Times of India, 2025b).
Retos persistentes
El informe destaca que, a nivel mundial, las mujeres siguen ganando solo 77 céntimos por cada dólar que ganan los hombres, y la brecha salarial se está cerrando demasiado lentamente (World Economic Forum, 2025). La representación femenina en cargos directivos sigue siendo limitada. En el sector bancario, por ejemplo, solo entre el 16% y el 19% de los puestos ejecutivos están ocupados por mujeres, una cifra que se ha mantenido estancada en los últimos años (World Economic Forum, 2025).
Implicaciones para la política y el crecimiento
Mejorar el acceso de las mujeres a roles de liderazgo y garantizar la igualdad salarial no solo reduciría la desigualdad, sino que también impulsaría significativamente el PIB nacional, según los análisis económicos citados en el informe (World Economic Forum, 2025). Las inversiones en educación, desarrollo de liderazgo, infraestructuras de cuidado infantil y marcos normativos con perspectiva de género son fundamentales para acelerar el progreso.
Fuentes
- World Economic Forum. (2025). Global Gender Gap Report 2025.
- Times of India. (2025a). UAE hires more women than ever before, posts record jump in Global Gender Equality ranking.
- News.com.au. (2025). ‘Fantastic’: Australia’s big gender gap win.
- Times of India. (2025b). India ranked 131 of 148 nations on Global Gender Gap Index 2025.