Escrito por Cassidy Luong
Por qué la salud y seguridad importan para las PYMEs
Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) dependen en gran medida de su equipo humano. Proteger la salud y seguridad de las personas no solo es lo correcto, sino también una necesidad empresarial. Los accidentes laborales pueden interrumpir la actividad, reducir la moral y dañar la reputación de la empresa. Por eso, la gestión y el reporte de la salud y la seguridad son claves dentro de una estrategia empresarial sostenible.
Qué exige el estándar VSME
El Estándar Voluntario de Información sobre Sostenibilidad para PYMEs (VSME), creado por el Grupo Consultivo Europeo en Información Financiera (EFRAG), proporciona un marco claro para medir y comunicar el bienestar de la plantilla. Las PYMEs deben informar sobre:
- El número y la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo
- Cualquier fallecimiento derivado de accidentes laborales
- Casos de enfermedades laborales
También se les anima a describir los principales riesgos a los que están expuestos los trabajadores (por ejemplo, tareas peligrosas, esfuerzo repetitivo, estrés mental) y las medidas que ha adoptado la empresa para prevenir daños (EFRAG, 2024).
Beneficios del reporte
Al recopilar y comunicar estos datos, las PYMEs obtienen una visión más clara de las condiciones laborales y pueden detectar patrones a lo largo del tiempo. Esta transparencia genera confianza entre empleados, clientes, socios y autoridades, y posiciona a la empresa como una organización responsable y preparada para el futuro—algo cada vez más valorado en el mercado actual.
Apoyo desde VSME Academia
Comprender e implementar estos estándares puede parecer un reto, especialmente para empresas pequeñas con recursos limitados. Para facilitarlo, SWC 2050 ha desarrollado la plataforma VSME Academia, que ofrece plantillas, guías y formación gratuita para ayudar a las PYMEs a aplicar el estándar de forma sencilla (SWC 2050, 2025).
Crear entornos laborales más seguros
Usar el estándar VSME no se trata solo de cumplir con requisitos—también implica crear una cultura del cuidado. La formación continua, la escucha activa al personal y unos procedimientos claros de seguridad pueden reducir los accidentes, mejorar el ambiente laboral y aumentar la retención del talento. Un equipo sano es sinónimo de una empresa más fuerte.
Conclusión
El estándar VSME proporciona a las PYMEs las herramientas necesarias para gestionar la salud y seguridad laboral de forma intencionada y transparente. Con el apoyo de VSME Academia, incluso los equipos más pequeños pueden avanzar hacia entornos de trabajo más seguros y sostenibles.
Referencias